L'expérience en partage
Céder et Transmettre
Conseil
Projets de cession : transformer l’essai d’une carrière 
 
La cession d’une entreprise personnelle, familiale ou d’associés représente une rupture, mais aussi une chance de rebond pour l’entreprise et de réussite de carrière pour les cédants. La dimension psychologique est majeure, mais le rôle du Consultant est de garder une grande objectivité et d’accompagner la démarche de manière rigoureuse, sans négliger les facteurs humains.  

Principales étapes :  
 
- Formalisation du projet
- Dossier de présentation 
- Evaluation
- Identification des entreprises cibles et organisation 
- Contacts et relances
- Négociation 
- Bouclage financier, juridique et fiscal
- Plan de transmission

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